Mise à jour le 1er septembre 2022
Objectifs
- Permettre une meilleure intégration grâce à la connaissance du fonctionnement de l’entreprise
- Savoir valoriser l’expérience professionnelle acquise en SIAE
- S’approprier les codes de l’entreprise
Méthodes pédagogiques
- Photolangage
- Jeux de rôles
- Visionnage de films
- Travail sur les représentations
- Analyse de situations
Précision
Il sera demandé à chaque participant de venir à la formation avec les documents suivants : Règlement intérieur de l’entreprise, modèle de CDDI et organigramme s’il existe.
Contenu de formation
Le cadre législatif de l’insertion
- L’insertion pour quoi?
- L’insertion pour qui?
- Les différentes SIAE
- Les activités économiques couvertes par les SIAE
- Similitudes SIAE et entreprises conventionnelles
Le statut du salarié en insertion
- Le CDDI : particularités et engagements
- La durée du contrat
- La durée du travail
- Les congés
- Le salaire
- Les PMSMP
- Le droit à la formation
Les savoirs être professionnels
- Définition des savoirs être
- Connaissance et respect du règlement intérieur
- Exemples de savoirs être spécifiques à certaines missions (contact clientèle.)