Comment accueillir un salarié en insertion ? Quels sont ses besoins ? Quelles sont les informations essentielles à transmettre ? Comment transmettre l’information ? Quelle procédure ? Comment coordonner l’accueil ?
Toutes les questions ont été abordées, et solutionnées en formation sur les deux derniers jours à OFIPA… l’intelligence collective a fonctionnée, le partage d’expériences a alimenté les propositions… deux beaux jours de formation ! Dans deux semaines nous passons au concret : la construction d’un outil ou l’élaboration d’une procédure d’accueil.
Merci AMIE de la confiance accordée !
