Qui
sommes-nous ?

Les objectifs d’OFIPA :

Répondre aux besoins de développement des compétences et d’accès à la qualification des salariés des SIAE

En proposant des formations concourant :

• au développement des compétences des salariés en parcours d’insertion (comme les compétences clés et savoirs de base, l’accès à la qualification, le développement des compétences professionnelles, la sécurité par exemple)
• au développement de compétences des permanents des SIAE, sur les métiers de l’encadrement technique, de l’accompagnement socioprofessionnel, de la posture de formateur en situation de travail ( AFEST par exemple) , ou des fonctions support (gestion, cadre règlementaire, etc.)

Constituer un réseau de formateurs compétents et connaisseurs de l’insertion

En s’appuyant sur les compétences déjà existantes. Ainsi OFIPA s’entoure autant que possible de professionnels experts en leur domaine pour élaborer les contenus et programmes de formation. Par exemple, pour les formations vers un public en situation d’illettrisme, l’association IFRAESS est un partenaire privilégié. Des partenariats avec les réseaux de l’IAE sont établis ( formations au catalogue de Chantier Ecole Pays de la Loire par exemple). De même, les compétences des permanents des SIAE seront repérées et mise à profit des formations dès que possible par le biais de mise à disposition de personnel.

De même, les compétences techniques et pédagogiques des permanents des SIAE seront repérées et des contrats de Mise à disposition de personnel peuvent être conclus entre ces SIAE et OFIPA.

Accompagner les SIAE dans leurs pratiques pédagogiques.

En proposant des prestations de service pour harmoniser, développer et professionnaliser la mise en œuvre de formations internes.