Qui
sommes-nous ?

Construisons ensemble
des formations adaptées à vos besoins

Ofipa est certifiée Qualiopi au titre des actions de formation

OFIPA, Organisme de Formation pour l’Insertion Professionnelle en Anjou, est une structure associative créée en 2019 par 5 Ateliers Chantiers d’Insertion et dont la mission est de conduire des actions de promotion, sensibilisation et mise en œuvre de formation en lien avec l’insertion.

Ayant constaté un réel besoin de mutualisation et la carence en formations adaptées prenant appui sur la situation de travail, les structures membres d’OFIPA ont souhaité créer un organisme de formation de proximité pouvant apporter des réponses rapides et concrètes aux SIAE. Ainsi, OFIPA propose des actions de formations pour les salariés en parcours d’insertion professionnelle ainsi que pour les permanents des Structures d’Insertion par l’Activité Economique.

Le conseil d’administration d’OFIPA est composé des directeurs et directrices des structures membres de l’association. Leur connaissance des réalités et des besoins des SIAE est une véritable plus-value.

Les objectifs d’OFIPA :

Répondre aux besoins de développement des compétences et d’accès à la qualification des salariés des SIAE

En proposant des formations concourant :

  • au développement des compétences des salariés en parcours d’insertion (comme les compétences clés et savoirs de base, l’accès à la qualification, le développement des compétences professionnelles, la sécurité par exemple)
  • au développement de compétences des permanents des SIAE, sur les métiers de l’encadrement technique, de l’accompagnement socioprofessionnel, de la posture de formateur en situation de travail ( AFEST par exemple) , ou des fonctions support (gestion, cadre règlementaire, etc.)

Constituer un réseau de formateurs compétents et connaisseurs de l’insertion

En s’appuyant sur les compétences déjà existantes. Ainsi OFIPA s’entoure autant que possible de professionnels experts en leur domaine pour élaborer les contenus et programmes de formation. Par exemple, pour les formations vers un public en situation d’illettrisme, l’association IFRAESS est un partenaire privilégié. Des partenariats avec les réseaux de l’IAE sont établis ( formations au catalogue de Chantier Ecole Pays de la Loire par exemple). De même, les compétences des permanents des SIAE seront repérées et mise à profit des formations dès que possible par le biais de mise à disposition de personnel.

De même, les compétences techniques et pédagogiques des permanents des SIAE seront repérées et des contrats de Mise à disposition de personnel peuvent être conclus entre ces SIAE et OFIPA.

Accompagner les SIAE dans leurs pratiques pédagogiques.

En proposant des prestations de service pour harmoniser, développer et professionnaliser la mise en œuvre de formations internes.

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de Handicap

Notre réseau de partenaires et la sensibilisation de nos formateurs à la pédagogie spécialisée, nous permettent de proposer des formations adaptées au public en situation de handicap.

  • Handicap physique
  • Handicap psychique
  • Déficience intellectuelle
  • Déficience auditive (appel à des traducteurs)

Actualités

Comment accueillir un salarié en insertion ?

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Comment accueillir un salarié en insertion ? Quels sont ses besoins ? Quelles sont les informations essentielles à transmettre ? Comment transmettre l'information ? Quelle procédure ? Comment coordonner l'accueil ? Toutes les questions ont été abordées, et...

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Prochaines sessions de formation

ACCOMPAGNER LA RECHERCHE DE SENS AU TRAVAIL GRÀCE À  LA METHODE INNOVANTE REORIENT’ÉMOI

8

Places
Restantes

2 , 3 février et 2 ,3 Mars 2023

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Sécuriser l'emploi grâce à des gestes et postures adaptées

6

Places
Restantes

17 janvier 2023

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Sécuriser l'emploi grâce à des gestes et postures adaptées

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Restantes

14 mars 2023

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