Objectifs
- Savoir protéger, alerter et secourir en cas d’accident au sein de l’entreprise du secteur de l’insertion
 
Méthodes pédagogiques
Méthodes actives basées sur l’apprenant
- Observations sur poste de travail
 - Apports théoriques à partir de déduction
 - Analyses de situations (film ou situations réelles)
 - Alternance de parties théoriques et pratiques (en salle et en atelier)
 - Formation adaptée aux personnes ne maitrisant pas la lecture
 
Précision
MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPÉTENCES
Pour conserver la validation de sa carte SST, le sauveteur secouriste du travail devra suivre tous les deux ans une formation de Maintien et d’Actualisation des Compétences.
Contenu de formation
- PROTEGER et PREVENIR
- Les principes de bases de la prévention
 - Les acteurs de prévention
 - Identifier sans s’exposer aux dangers persistants éventuels qui menacent la victime de accident:
 
 - EXAMINER LA VICTIME POUR FAIRE L’ALERTE
- Est-ce que la victime :
- Saigne abondamment ?
 - S’étouffe ?
 - Répond aux questions et se plaint ?
 - Respire ?
 
 
 - Est-ce que la victime :
 - ALERTER et INFORMER
 - Organisation des secours dans la SIAE et dans la vie quotidienne
 - Organisation et mise en œuvre des secours publics
 - Rendre compte sur les dangers identifiés et sur les actions mises en œuvre à son responsable hiérarchique et/ou aux personnes chargées de prévention dans l’entreprise.
 
- SECOURIR : Face à une situation d’accident, le sauveteur-secouriste du travail doit être capable d’effectuer l’action appropriée à l’état de la victime.
- La victime saigne abondamment
 - La victime s’étouffe
 - La victime se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux
 - La victime présente des brûlures
 - La victime parle mais ne peut effectuer certains mouvements
 - La victime répond, présente des plaies
 - La victime ne répond pas, elle respire
 - La victime ne répond pas, elle ne respire pas
 
 - RISQUES SPECIFIQUES
- Tout risque qui nécessite de la part du SST une conduite à tenir complémentaire ou différente de celle qui est enseignée dans sa formation de base. L’avis et la participation du médecin du travail dans ce domaine est particulièrement important.
 
 

