Décrypter ses émotions, les dire, les écrire, structurer des phrases, les prononcer à voix haute devant le groupe. En faire un texte avec des rimes, faire un slam, l’enregistrer et le faire écouter à des partenaires présents à un bilan .
Voici ce qu’ont fait les salariés en parcours d’insertion Régie de Quartiers d’Angers et des ateliers d’Edi Conso@.
hashtag#Anodin peut être pour vous ? Mais dans un contexte où ces personnes sont en situation d’illettrisme et qu’elles ont décidé de suivre 3h00 de formation par semaine pour dépasser cette difficulté, eh bien , nous Formatrices et direction d’OFIPA, nous mesurons tout le chemin parcouru et nous les félicitons .
💪 Bravo , votre courage est au dessus de beaucoup de choses!! Et merci aux formatrices Valérie Bazantay Sabrina BONNOT , pour votre créativité et implication toujours au top pour aider les salariés en situations d’illettrisme a prendre confiance en eux , croire en leur potentiel et donc forcément PROGRESSER pour gagner en autonomie .https://www.canva.com/design/DAGssGvcXQA/pq7vCngLwWaC3hZSpH_IPQ/edit?utm_content=DAGssGvcXQA&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=sharebutton
FIN PRET: quand la langue ouvre les portes de l’emploi
FIN PRET, dispositif financé par l’ALDEV, et porté par OFIPA, démontre qu’une approche globale est un levier puissant pour l’insertion durable des publics les plus éloignés de l’emploi.
