LA PEDAGOGIE A OFIPA
L’approche pédagogique mise en place à OFIPA place le salarié en parcours au centre du processus d’apprentissage. Il est acteur de sa formation.
L’approche pédagogique mise en place à OFIPA place le salarié en parcours au centre du processus d’apprentissage. Il est acteur de sa formation.
Nous sommes fiers d’arborer notre nœud rose 🎀 ce mois-ci, en soutien à Octobre Rose, la campagne annuelle de sensibilisation au dépistage du cancer du sein
Comment accueillir un salarié en insertion ? Quels sont ses besoins ? Quelles sont les informations essentielles à transmettre ? Comment transmettre l'information ? Quelle procédure ? Comment coordonner l'accueil ? Toutes les questions ont été abordées, et...
"Nous avons besoin d'une bonne formation, de voir nos résultats, que la formatrice fasse des efforts avec nous. On sait que l'on est capable de faire des choses" Voici les réponses à la question " Que voulez-vous inscrire dans la salle de formation ?" posée hier aux...
Depuis le début de l’année 2022, OFIPA , l’association IFRAESS et le chantier d’insertion « Les ateliers d’EDI Conso » travaillent ensemble autour d’une expérimentation : développer les savoirs de base grâce à la méthode pédagogique de l’AFEST . Pour mieux comprendre...
Gestes et postures
6
Places
Restantes
19 janvier 2026
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Prendre soin de soi pour mieux accompagner
10
Places
Restantes
26 et 27 janvier 2026
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Apprivoiser et gérer les situations conflictuelles
7
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Restantes
3 et 10 février 2026
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SST
5
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Restantes
9 et 10 février 2026
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Découvrir et approfondir le poste d'encadrant technique
8
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Restantes
23 et 24 février 2026
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Gestes et postures
10
Places
Restantes
5 mars 2026
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L'expertise recrutement
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Restantes
Du 13 au 14 avril 2026
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Initiation à la CNV
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Places
Restantes
Du 21 au 22 mai 2026
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Impliquer ses équipes dans la mise en oeuvre du changement
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Restantes
Du 28 au 29 mai 2026
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